Von den Philippinen nach Deutschland

Wie würdest du die Arbeitskultur bei michael wessel beschreiben?

Die Arbeitskultur bei michael wessel zeichnet sich durch eine bemerkenswerte Work-Life-Balance aus. Trotz der Arbeitsbelastung genieße ich meine Aufgaben so sehr, dass es sich oft gar nicht wie Arbeit anfühlt. Es ist auch offensichtlich, dass meine Kollegen gerne hier arbeiten. Besonders hervorzuheben ist die morgendliche Begrüßung mit einem Fauststoß, die zeigt, dass Respekt und ein positives Miteinander hier großgeschrieben werden. 

Kannst du deinen bisherigen Karriereweg beschreiben? 

Mein bisheriger Karriereweg konzentriert sich hauptsächlich auf das Windows Client Management, das Management von SCCM (System Center Configuration Manager), die Softwarepaketierung und das Patch-Management. Diese Spezialisierungen ermöglichen es mir, eine entscheidende Rolle in der IT-Infrastruktur unseres Unternehmens zu spielen und sicherzustellen, dass unsere Systeme stets auf dem neuesten Stand und funktionsfähig sind. 

Was war dein erster Eindruck von dem Unternehmen, als du angefangen hast? 

Da Michael Wessel mein erstes Unternehmen in Deutschland ist, war ich anfangs nervös, wie die Integration ins Team und die Eingewöhnung am Arbeitsplatz verlaufen würden. Glücklicherweise waren meine Kollegen sehr freundlich, hilfsbereit und angenehm im Umgang. Das HR-Team unterstützte mich enorm während des Onboardings und sorgte sogar für Deutschunterricht sowie Hilfe bei der Wohnungssuche in Hannover. Diese Unterstützung half mir sehr, mich schnell einzuleben und wohlzufühlen. 

Wie würdest du die Zusammenarbeit im Team und zwischen den Abteilungen hier beschreiben? 

Die Zusammenarbeit innerhalb meines Teams ist hervorragend. Man hat nie das Gefühl, allein zu sein. Mein Manager ist sehr zugänglich und unterstützt mich, wann immer es nötig ist. Auch Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen sind immer bereit, zu helfen, wenn ich um Unterstützung bitte. Diese bereichsübergreifende Zusammenarbeit stärkt das Gemeinschaftsgefühl und fördert ein produktives Arbeitsumfeld. 

Wie hast du dich persönlich und beruflich weiterentwickelt, seit du im Unternehmen bist? 

Seit meinem Eintritt bei michael wessel habe ich mich sowohl persönlich als auch beruflich weiterentwickelt. Besonders im Bereich der Softwarepaketierung konnte ich meine Fähigkeiten erheblich verbessern und neue Techniken erlernen, die mir bei meiner täglichen Arbeit helfen. 

Welche Ressourcen oder Unterstützung im Unternehmen hast du in diesem Prozess genutzt? 

Ich habe viel von meinen Kollegen gelernt und von der internen Dokumentation profitiert. Der Austausch mit erfahrenen Mitarbeitern und der Zugang zu umfassenden Schulungsunterlagen haben mir geholfen, meine Kenntnisse zu vertiefen und mich stetig weiterzubilden. 

Was sind deine Karriereziele und Ambitionen für die Zukunft? 

In der Zukunft möchte ich weiterhin auf dem neuesten Stand der Technik im Bereich Windows Client Management bleiben. Mein Ziel ist es, meine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern, um noch mehr zum Erfolg des Unternehmens beitragen zu können. Zudem möchte ich mich in weiteren Bereichen spezialisieren und neue Herausforderungen annehmen, die meine berufliche Entwicklung vorantreiben. 

Wenn du eine Nachricht an dich selbst zu Beginn deiner Ausbildung senden könntest, welchen Rat würdest du deinem früheren Selbst geben? 

Mein Rat an mein früheres Selbst wäre: "Habe viel Spaß und genieße den Lernprozess." Es ist wichtig, die Herausforderungen anzunehmen, sich selbst zu motivieren und das Beste aus jeder Gelegenheit zu machen. Die Reise mag anfangs einschüchternd wirken, aber mit der richtigen Einstellung und Unterstützung ist alles machbar.