Vom Auszubildenden zum IT-Experten
Innovation und Teamarbeit im Network & Security Team
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Seit seinem Start als Auszubildender zum Fachinformatiker für Systemintegration im regionalen Rechenzentrum Hannover hat Jan Mielke eine bemerkenswerte Karriere hingelegt. Nach Stationen bei der Stadt Hannover im Projektmanagement und als Bereichsleiter für IT und Haustechnik auf Sylt, ist er nun ein wertvolles Mitglied des Teams bei michael wessel im Bereich Network & Security. Hier schätzt Jan besonders die flexible Arbeitskultur und die Unterstützung seiner Kollegen bei der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
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„Bei der michael wessel kann ich flexibel arbeiten und immer auf die Unterstützung meines Teams zählen.“
Erste Eindrücke
Karriere bei michael wessel
Der erste Kontakt mit michael wessel entstand durch Empfehlungen von Kollegen in der Berufsschule. Sie hatten so viel Positives über das Unternehmen berichtet, sodass Jans Erwartungen von Anfang an entsprechend hoch waren. Die Einarbeitung bei michael wessel war außerordentlich gut strukturiert. In regelmäßigen Abständen fanden intensive Gespräche zu verschiedenen fachlichen Themen statt, begleitet von einer detaillierten Einführung in die organisatorischen Abläufe. Dieser Einarbeitungsprozess erstreckte sich über ein halbes bis dreiviertel Jahr und erwies sich als äußerst wertvoll für Jan Mielke.
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Flexible Arbeitskultur und Teamgeist: Persönliche Erfahrungen
Wie würdest du die Arbeitskultur bei michael wessel beschreiben?
Bei michael wessel erlebe ich eine unglaublich flexible Arbeitskultur, die mir wirklich viel Freiheit bietet. Wenn ich tagsüber mal einen Termin wahrnehmen muss, geht das ganz unkompliziert, ohne lästige Anträge. Unser Team ist einfach klasse – wir ziehen alle an einem Strang, sind super hilfsbereit und immer ansprechbar. Der direkte Kontakt unter den Kollegen ist echt besonders; ich kann einfach zum Hörer greifen und direkt mit jemandem sprechen.
Wie hast du dich seit dem Eintritt in das Unternehmen persönlich und beruflich weiterentwickelt?
Seit ich bei michael wessel angefangen habe, bin ich persönlich und beruflich enorm gewachsen. Am Anfang fiel es mir schwer, die vielen Kundentermine und Themen zu organisieren, aber mein Teamleiter hat mir schnell unter die Arme gegriffen. Jetzt bin ich ein Organisationstalent! Diese Erfahrungen haben mir geholfen, unternehmerisch zu denken und schnell zu erkennen, wann ein Kunde dringend Hilfe braucht.
Wie sehen deine beruflichen Ziele und Ambitionen aus?
Für die Zukunft plane ich, für eine kurze Zeit – ein paar Wochen oder ein bis zwei Monate – ins englischsprachige Ausland zu gehen, um dort remote für michael wessel zu arbeiten und meine Englischkenntnisse aufzufrischen. Ich bin sehr glücklich, dass mir hier so eine Möglichkeit gegeben wird.
Wenn du eine Nachricht an dich selbst zu Beginn deiner Karriere senden könntest, wie würde diese lauten?
Ich würde mir raten, nach jedem Gespräch oder Kundenbesuch eine kurze Status-Mail zu schreiben, um das Besprochene festzuhalten. Auch würde ich mir sagen, immer klare Verbindlichkeiten zu schaffen – also ein festes Datum oder eine Zuständigkeit auch Kunden gegenüber festzulegen. Und ganz wichtig: In schwierigen Zeiten offen mit den Kollegen reden und ehrlich bleiben. Transparenz ist das A und O!
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Friederike Krüger
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